律师信息
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- 机构 : 西藏顺源律师事务所
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2017-12-05 15:27:45员工经常迟到、早退、旷工,公司已经多次为其调岗,这样的员工公司能直接开除经常迟到、早退、旷工的情况建议公司对其进行书面通知,员工不符合公司及工作岗位的要求,按照公司的规章制度进行处理将其开除是可行的,不需赔付